Маркетинг Блог

Посетила на прошлой неделе мастер-класс «Корпоративные Интранет-системы и блоги», организованный е-Профессионал.ру www.e-prof.ru и HR-клуб «КАК ДЕЛАТЬ?». Из объяснения директора этого самого Интернет-проекта я поняла, что занимаются они брендингом работодателей на рынке трудоустройства. То есть помогают компаниям бороться за лучшие кадры методами PR. В общем, мероприятие было ориентировано на HR-менеджеров, но меня увлекла тема – раз, бесплатность мероприятия – два. Хотелось узнать что-то новое и реализовать спортивный интерес – что же мне хотят продать?

Со вторым вопросом разобрались быстро. Средствами стимулирования сбыта (первый мастер-класс бесплатно) и прямой рекламы продавали членство в этом самом клубе «Что делать?» и методами PR, через образовательно-просветительскую деятельность, один из выступающих продвигал услуги своей компании по разработке корпоративного Интранета.

Тему раскрывали двое докладчиков. Котырев Сергей, директор Umistudio, вполне системно осветил в своем выступлении потенциал и возможности Интранет систем, приводя в пример внутренний сайт собственной организации. Если все в действительности у них обстоит так, как он об этом рассказывал, я готова склонить голову перед его талантом менеджера. Но опыт подсказывает, что, наверное, все не так радужно. Я сталкивалась с попыткой внедрить подобную информационную систему в одной большой и известной организации – жалкое зрелище! Если кто и вспоминал о ней, так только для того, чтобы найти имя и телефон нужного сотрудника, а при поиске ничего не обнаруживал, потому что информация была старой и не соответствовала действительности.

Новиков Алексей. «создатель блога www.blog.micromarketing.ru , идеолог корпоративных блогов» проповедовал идею корпоративного блога, как и полагается идеологу. Все, что он говорил, в том или ином виде можно найти в Интернете, если интересоваться этой темой. Однако его блог – яркое подтверждение тому, что, используя все это на практике, можно добиться результата – посещаемости ресурса и отдачи от него. А посему почет и уважение практикам!

Короче говоря, общее впечатление от мероприятия скорее положительное, чем отрицательное. Плохо только, что материалы презентаций не раздали, сказали, искать на сайте, но я не нашла, поэтому и ссылки не дам.

PS К стати, господин Котырев сказал, что будет искать в блогах обратную связь на прошедшее мероприятия, так что Welcome!

Запись опубликована Среда, Июнь 13, 2007 в 19:38 в следующих рубриках: Интермеццо. Вы можете отслеживать обсуждение записи, используя ленту RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий, или трекбек с Вашего сайта.